如何写工龄补偿申请

更新时间：2021-11-16 14:24

如何写工龄补偿申请

时瑞芳

上海博和汉商律师事务所

时瑞芳

律师解答

工龄补偿申请因写明下列内容：申请人的姓名、性别、住址和联系方式；提出该申请的原因；申请人在单位的工作年限，即工龄；以及申请人的签名或者盖章等。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

怎么申请工龄补偿

法律分析：单位不支付经济补偿金的，劳动者可以向单位要求支付，也可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。用人单位逾期不

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

工厂倒闭了，6年工龄如何申请补偿？

可以根据工作年限主张经济补偿金，工作满一年补偿一个月工资。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

仲裁可以申请工龄补贴补偿吗

你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

什么情况经济补偿工龄连续计算

什么情况经济补偿工龄连续计算

公司支付工龄工资为补偿；支付工龄工资补偿，并协助申请失业金。是否合理？员工如何维权？

劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。　　如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：　　 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

10工龄补偿多少个月的工资

10工龄补偿多少个月的工资

在计发经济补偿金时如何计算工龄

在计发经济补偿金时如何计算工龄

怎么申请工龄补偿

您好，针对您以上问题建议您咨询劳动部门。

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

公司解散后申请工龄补偿

你好，可以申请工龄补偿。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

申请赔偿还能申请工龄补偿吗

赔偿就是按照工龄赔的

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

买断工龄后，企业卖了，我们能申请补偿吗？

没有。。。。

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

我的单位对我有罚款，这是违反劳动法的。我能申请被迫离职吗？

可以向劳动局投诉处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

我在事业单位工作了20多年，我不需要有补偿

可以申请退休待遇

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

如果你通过了军队文职考试，三方都说不需要支付违约金。你需要支付公司的违约金吗？这是违约吗？

劳动者承担违约金只有两种情形：1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

临近退休人员能否解雇，法律有哪些规定？

要看案件具体情况判断

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

想问一下，在一家公司实习，有签就业协议，满30天离职的这个满30天是自然日

建议您通过法律途维护自己的权益

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

没劳务合同辞职老板不让怎么办

对辞职受阻，可投诉、仲裁或诉讼。在未签劳务合同的情况下，如果辞职受阻，常见处理方式包括向劳动监察委员会投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，需根据实际

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

试岗期签了合同，试岗结束觉得不合适，不准备入职，公司不给工资合法吗

不合法。具体操作：1.与公司协商，要求支付应得工资；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉并提供证据；3.等待劳动监察大队处理，或考虑进一步申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我今年5月份工作满1年，那我今年的年休假有几天？

职工累计工作已满1年不满10年的，可以享受5天的带薪年休假。因此，如果您在今年5月份工作满1年，那么您在满足条件的情况下，今年的年休假应当是5天。

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

时瑞芳

时瑞芳

上海-上海

擅长：刑事案件、继承、房产纠纷

112

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟