仲裁可以申请工龄补贴补偿吗

更新时间:2020-08-25 06:44:28
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仲裁可以申请工龄补贴补偿吗
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    你好,工龄问题的福利待遇问题需要结合具体的情况来决定,有困难的建议向专业律师进行咨询。
    2020-08-25 06:38:47
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    你好,对于工龄工资是否属于福利的问题,是没有相关规定的,但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的,建议大家可以在进公司之前就这个问题咨询公司的人事部门,以确保自己的利益不受损失。
    2020-08-25 06:43:12
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    你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。
    2020-08-25 06:44:28
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请问我申请了仲裁,仲裁调解公司缴纳社保补偿三个月工资,这种情况我应该怎么办
  劳动者和用人单位解除劳动合同关系后,用人单位没有给劳动者办理社保减员的,劳动者可以要求用人单位办理社保减员,用人单位拒绝的,劳动者可以到用人单位所在地的社保
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公司加班费违法申请仲裁了,要求解除合同赔偿离职补偿就是年头钱,那我申请的仲裁还有效吗?
你好, 1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数 21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷ 21
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现在我已经向当地劳动部门提出仲裁申请,申请仲裁加班费的同时还加了拖欠工资和年休假补偿,离职手续
根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。   第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位
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能否申请仲裁和补偿
可以申请的
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能否申请仲裁和补偿
可以申请的
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关于仲裁申请的额外补偿
可以要求支付工资,但这个差旅费和误工费很难得到支持.
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