招用童工行为应如何处罚

更新时间：2021-11-24 14:57

招用童工行为应如何处罚

石亚军

江苏金矛律师事务所

石亚军

律师解答

用人单位非法招用童工（未满16周岁的未成年人）的，由劳动行政部门责令改正，处以每使用一名童工每月处5000元的罚款；情节严重的，会被工商部门吊销营业执照。

法律依据

《禁止使用童工规定》第六条
用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。

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