首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 劳务派遣什么条件解除合同
劳务派遣什么条件解除合同
更新时间:2021-11-11 11:56
劳务派遣什么条件解除合同
孙术校
河北术校律师事务所
律师解答
劳务派遣
以下条件可以解除
合同
:用人单位与劳动者协商一致、未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的、因
劳动合同法
第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的等。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
用人单位单方面解除劳务关系,需要什么条件
条件有:用人单位未履行劳动合同的 ,侵害权益的,使用暴力等手段的,其他应当解除的情形。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳务派遣用人单位与员工解除合同,用人单位符合什么条件才能解除合同
在审理劳务争议案件时,劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位,同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同正式解除的条件
您好,劳动合同正式解除的条件也是要具体区分的,要看咱是合意解除还是单方解除
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
该如何解除劳务派遣合同
劳动合同纠纷
解除劳动合同需要哪些条件
解除劳动合同需要满足的条件如下: 根据《劳动合同法》第三十六条 【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 【劳动者提前通知解
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
劳务派遣合同解除赔偿
劳务派遣合同解除的情形有哪些
劳动合同纠纷
怎么解除劳务派遣合同
劳务派遣合同
单方解除劳动合约条件是什么?
你好,公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
劳务派遣中的劳动者在哪种情形下可解除劳动合同?
劳务派遣
劳动者解除劳务合同要有哪些条件什么样的合同具有法律效应
你好,具体需要根据合同信息内容
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
合同期满单位不再续签有年终奖吗
合同期满不续签,员工有权要求发放年终奖和经济补偿。选择处理方式时,可优先考虑协商,若不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
铁路要求员工请病假时,必须到铁路指定医院就医。这合法吗?
你好,建议与单位协商处理
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
我被公司诊断为职业禁忌症,想离职有补偿吗?
你好,你是自己辞职的还是什么
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
还有20元押金。如果我不给他怎么办?想辞职,做了辞职报告。店长说长期工半年以上不给长期工怎么办?
您好:可以直接辞职,或者去劳动监察部门举报投诉。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
公司将我所工作的生产线转入另一个部门。但我不愿去。其余生产线是倒班。我该如何应对?
针对您的情况,常见的处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。您可根据实际情况,先尝试友好协商;协商不成,可寻求第三方调解;若仍无法解决,可向劳动仲裁委员会申请仲裁;对
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
被中介以合同形式扣除工资合法吗?
被中介以合同形式扣除工资是否合法,取决于具体的情况和合同条款。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
需要签订实习协议吗?签订实习协议会不会对我有什么影响呢?还有就是签的话需要注意什么内容吗
签订实习协议是保障权益的常见方式。选择时,应考虑协议内容是否全面、合法,是否明确双方权益。可咨询专业人士,确保协议无损自身权益,同时符合法律法规要求。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动纠纷问题
描述具体纠纷;收集对方违法证据
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
孙术校
全国
擅长:刑事案件、婚姻家庭、债权债务
5192
已帮助
11923
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解除房屋买卖合同
协商解除购房合同协议书
解除购房合同通用范本
新版解除商铺租赁合同热门协议书
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询