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劳动纠纷
> 工伤职工离职的相关费用应由谁给付?
工伤职工离职的相关费用应由谁给付?
更新时间:2021-11-11 11:56
工伤职工离职的相关费用应由谁给付?
孙术校
河北术校律师事务所
律师解答
工伤职工离职的相关费用应由工伤保险基金给付,《
工伤保险条例
》规定,职工因工致残达到一定等级时,保留
劳动关系
,退出工作岗位,享受伤残津贴待遇,从工伤保险基金按月支付伤残津贴。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
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