员工工伤养伤期间,职工保险应由谁来交

更新时间:2022-06-14 18:11:25
问题描述:
工伤和康复期间,谁应该支付员工保险
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    工伤保险待遇过去由用人单位支付逐渐转变为由工伤社会保险经办机构支付。由于职工工伤保险待遇由工伤社会保险经办机构支付,用人单位不再支付工伤保险待遇,发生工伤事故,对用人单位经济利益没有影响,用人单位防止工伤事故发生的积极性不高
    2022-06-14 18:05:14
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    如果缴纳了工伤保险,除了停工留薪期工资一次性伤残就业补助金等由用人单位支付以外,其他赔偿项目由工伤保险基金予以赔偿。如果没有缴纳工伤保险,全部赔偿项目由用人单位予以支付
    2022-06-14 18:08:56
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    由工伤事发时的单位承担
    2022-06-14 18:11:25
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员工工伤期间,员工保险应由谁支付。
你好,根据实际情况双方沟通协商
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员工工伤了,请问员工工伤期间的误工费由谁来承担
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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员工生病期间保险应该谁缴纳
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和
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职工在职期间生病社保应该由谁来交
工伤期间社保由用人单位来缴。工伤保险条例的规定,职工因工伤需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期间一般不超
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参加企业职工工伤保险的职工,发生工伤后住院期间的护理费由谁来承担?
您好,停工留薪期内需要护理的,由用人单位指派专人护理。用人单位不派人护理的,按照统筹地区上年度在岗职工平均工资一人的标准支付护理费用。由用人单位负责。
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员工受伤后,老板该不该继续交员工的保险
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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如何认定为非因工伤而死亡
您好,非因工死亡是什么意思呢
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工伤不够等级可以赔偿吗,最新的规定是什么
工伤不够伤残等级的,员工仍然可以获得下列赔偿:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用的赔偿;住院治疗工伤的伙食补助费的赔偿;
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债务人的财产有哪些
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债务追讨 60
雇主只给予意外险,没有社会保障工伤如何赔偿
你好:申请工伤认定和鉴定解决
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卫生工人在工作时间发生车祸,是否可以在没有签订劳动合同的情况下被认定为工伤?
在工作中受伤,只要不是醉酒和故意都是工伤,单位应按工伤保险条例赔偿。可以委托我处理
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在工地干活,造成腰椎骨折,
您好,首先先和您确认一下,几处骨折伤的原因,是在工作时间工作地点因工作受的伤吗?如果是的话,那么您现在需要做的就是,去正规医院,检查一下的病情,接受治疗,然后让
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深圳北这里的工地?
申请劳动仲裁解决
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对于工伤鉴定结果不满意可以提起诉讼吗
当事人对于工伤鉴定结果不满意的,可以提起行政诉讼。有下列情形之一的,有关单位或者个人也可以提起行政诉讼:用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;工伤职工或者
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