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劳动纠纷
> 企业是否可以随意延长试用期
企业是否可以随意延长试用期
更新时间:2021-11-11 10:53
企业是否可以随意延长试用期
孙术校
河北术校律师事务所
律师解答
企业不可以随意延长试用期。如果企业与劳动者之前已经约定了试用期,必须要经双方协商达成一致,才可以延长试用期,且延长后的试用期不得超过法律法规的期限限制。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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