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> 被辞职怎样劳动仲裁
被辞职怎样劳动仲裁
更新时间:2021-11-11 08:56
被辞职怎样劳动仲裁
石亚军
江苏金矛律师事务所
律师解答
劳动者被辞职后要申请
劳动仲裁
的,需要准备好仲裁申请书、申请书副本、能证明当事人主体资格和本人主张的
证据
材料,之后及时在
仲裁时效
期间内向有管辖权的
劳动争议
仲裁委员会提出申请。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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