厂里未签合同，离职了，厂里要我赔偿之前做错的材料费

更新时间：2024-05-22 16:46:30

问题描述：

厂里未签合同，离职了，厂里要我赔偿之前做错的材料费

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

天习律所律师
服务地区：广东-广州 130-0209-1270

咨询我

你好，这边想要解决纠纷问题吗，有没有协商调解

2024.05.18 21:47:22

点赞
吴国公律师
服务地区：广东-广州 130-4804-4663

咨询我

你好，遇到纠纷可以直接起诉。s

2024.05.18 22:51:27

点赞
揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

咨询我

你好，那你是做了多长时间了呢

2024.05.22 16:46:30

点赞
广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

咨询我

上午好，这个情况是不合理啊

2024.05.19 12:03:30

点赞
广东然铨律所律师
服务地区：广东-广州 185-7571-4455

咨询我

你好，双方协议不成可以投诉

2024.05.19 16:47:53

点赞
威法律师
服务地区：广东-广州 133-1620-9011

咨询我

你好，材料费涉及金额多少

2024.05.20 10:56:00

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1078951 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

即使您已经离职，您仍有权追究公司因未签合同而应负的赔偿责任。根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同超过一个月不满一年的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果您能提供相关证据证明您的劳动关系以及未签订书面合同的事实，您可以通过法律途径要求公司支付相应的赔偿。

2024.05.18 21:12:21

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助384938 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

如果公司要求您赔偿之前做错的材料费，您可以首先查看公司的规章制度或劳动合同中是否有关于赔偿的条款。如果没有明确规定，您可以拒绝赔偿。如果公司坚持要求您赔偿，您可以与公司协商解决方案，或者通过劳动仲裁、诉讼等方式维护自己的合法权益。

2024.05.18 21:13:23

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助634353 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

如果公司拒绝支付双倍工资赔偿，您可以采取以下措施：首先，尝试与公司进行协商，要求其履行法律责任；其次，如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，要求其对公司的违法行为进行调查和处理；最后，您还可以选择通过劳动仲裁或诉讼的方式，维护自己的合法权益。

2024.05.18 21:14:56

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他4位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工伤厂子不给材料怎么赔偿

工伤厂子不给材料怎么赔偿

离职前，公司说之前工作失误造成的损失让我赔偿

你好，要视具体情况而定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

新劳动法无劳动合同赔偿怎么规定

新劳动法无劳动合同赔偿怎么规定

工作失误把产品做错了，老板要我全额赔偿

您好自己的原因是需要承担责任的

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在厂里上班做错产品了，公司说要赔偿，我该怎么办？

员工因工作失误而给公司造成损失的，赔偿办法是公司可以按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿，该赔偿可依法从劳动者本人的工资中扣除；或者公司可以依法解除劳动合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在厂里把料上错，导致厂里损失，要被开除，会不会赔偿呢

正常情况下被公司开除是能拿到工资的，并且可以要求公司进行补偿，但是如果你是严重违反公司的规章制度或者触犯刑法的，公司是可以从你工资中扣除一部分作为赔偿的。&lt

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我没有签订劳动合同，老板说我要赔偿我的工作失误

法律分析：用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，未签订任何协议和合同，离职了，后续公司说之前工作出现赔偿问题，要我赔付

请问工作了多久?请问工作了多久?

全部14个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签合同，做坏产品了，老板让我赔钱

法律分析：用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生提前一个月签订三方协议辞职吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位不按累计工龄休年假是否违法？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被酒店工作人员欺负，现在辞职的酒店老板不理怎么办？

建议协商解决，协商不成可以收集证据申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司说我造成了重大损失，要求我赔偿所有损失。我该怎么办？

这个是可以通过仲裁解决的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业严重违反劳动法怎么办

企业违反劳动法，可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是双方沟通解决；调解是向劳动争议调解委员会申请；仲裁是向劳动争议仲裁委员会申请；诉讼是对仲裁不服向法院提起。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我昨天不小心把快递员投诉了，可是我已经打电话撤销了，怎么公司还没给撤销怎么办呢

针对此问题，常见的处理方式有联系客服说明情况并确认撤销状态，或等待快递公司回访。具体选择哪种方式，可根据个人情况和紧急程度来判断。若急于解决问题，建议主动联系客

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

来了3月，双方达成一致离职了，需要赔偿金吗？

离职赔偿金视情况而定。如双方协商一致且用人单位无违法行为，可能无需支付赔偿金。若用人单位违法解除或终止合同，应支付赔偿金，计算方式为经济补偿的两倍，根据工作年限

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司入职半年了

若公司未签订劳动合同，您可以通过以下方式维权：首先，与公司协商，要求签订正式劳动合同；其次，向当地劳动监察部门投诉，申请介入调查；最后，若权益受损，可申请劳动仲

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

工伤离职赔偿协议书范例

5869人下载

工伤离职赔偿协议书模板

5869人下载

最新工伤离职赔偿协议书

5869人下载

最新的工伤离职赔偿协议书的模板

5869人下载

1分钟前

彭霞律师

近期帮助 17922 人

婚姻纠纷案件

4分钟前

齐军雷律师

近期帮助 2220 人

如果被骗缅北怎么办

4分钟前

周于炜律师

近期帮助 11303 人

别人在我不知情的情况下给我充了话费并要求我转还给他怎么办

5分钟前

周于炜律师

近期帮助 11303 人

还能吃到塑料小石子什么的，已经有同学举报过了，我现在收集都成功不了，有什么办法吗？

5分钟前

肖桂容律师

近期帮助 1536 人

我们村里土地征用满了十年一直未使用，我们老百姓还能申请补差价吗？现在的价格和十年前的价格天差地别

9分钟前

庞娟律师

近期帮助 11087 人

我和二婚男人生活五六年了但没领证，我和他都是有离婚证的，你忽然回到他前妻一起生活了，我可以起诉吗

9分钟前

周于炜律师

近期帮助 11303 人

请问一下通过身份证可以查到本人吗

9分钟前

吴中律师

近期帮助 36329 人

房子是回迁房，委托中介全权代理，可以直接和中介公司签租赁合同吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟