竞业限制的期限是有多长

更新时间:2021-11-09 11:00
竞业限制的期限是有多长
毛锋
上海市建纬(西安)律师事务所
毛锋
律师解答
竞业限制的期限为二年。根据我国《劳动合同法》对于竞业限制的规定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定,在解除或者终止劳动合同后,从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
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