什么叫无固定期限劳动合同

更新时间:2024-01-06 00:11
什么叫无固定期限劳动合同
陈国立
广东数启律师事务所
陈国立
律师解答
无固定期限劳动合同就是指用人单位与劳动者约定的无确定终止时间的劳动合同。双方在协商一致后,或者在具有劳动者在该用人单位连续工作满十年等法定的情形时可以依法签订该类合同。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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何为固定期限劳动合同期限?
固定期限合同是约定终止时间的合同。签订时需明确期限,到期可协商续签或终止。若需续签,应提前沟通;若终止,应遵守法定程序,支付相应补偿。
关于固定劳动合同期限的一般性规定
1. 可以协商订立固定期限劳动合同。 2. 但劳动者连续工作满十年等特定条件下,应转为无固定期限合同。 3. 操作时需确保合同内容合法,双方权益不受损害。
无固定期限劳动合同,?
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你好,固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
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你好,你可以把要咨询的问题详细说一下
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