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北京市劳动合同书中固定期限的含义
更新时间:2024-06-04 17:09:50
问题描述:
北京
市劳动合同书中固定期限的含义
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吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
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你好,固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
2024.06.04 17:09:50
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你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外,劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2024.06.04 15:03:30
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法律分析:
固定期限劳动合同是在合同中明确了劳动关系的具体期限,可以是1年、2年或3年等。在这个期限内,劳动关系存续,双方应履行各自义务并享受各自权利。期限一到,劳动关系自然终止,但双方可根据意愿续签劳动合同,使劳动关系继续存续。
2024.06.04 15:03:57
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什么叫固定期限合同
合同的订立
2234
我签订了有固定期限的劳务合同
签订了固定期限劳动合同,该合同在法律上仍然是有效的。
全部4个答案 >
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何为固定期限劳动合同期限?
固定期限合同是约定终止时间的合同。签订时需明确期限,到期可协商续签或终止。若需续签,应提前沟通;若终止,应遵守法定程序,支付相应补偿。
全部3个答案 >
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关于固定劳动合同期限的一般性规定
1. 可以协商订立固定期限劳动合同。 2. 但劳动者连续工作满十年等特定条件下,应转为无固定期限合同。 3. 操作时需确保合同内容合法,双方权益不受损害。
全部3个答案 >
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无固定期限劳动合同,?
用人单位在以下情况下可以解除无固定期限劳动合同:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件;劳动者严重违反用人单位的规章制度;劳动者严重失职、营私舞弊,给用人单位造成
全部3个答案 >
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你能一直签订固定期限的劳动合同吗?
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
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无固定期限劳动合同的概念及含义
无固定期限劳动合同无确定终止时间。订立方式包括:1. 双方协商一致订立;2. 劳动者工作满十年等法定情形时订立;3. 用人单位满一年未签书面合同,视为已订立。
全部3个答案 >
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无固定期限合同
你好,你可以把要咨询的问题详细说一下
全部6个答案 >
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无固定期限合同叫什么
无固定期限合同是劳动合同的一种类型,没有确定的终止日期。常见的处理方式有两种:一是双方协商一致签订,二是满足法定条件后自动转为无固定期限合同。在选择是否签订无固
全部3个答案 >
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无固定期限劳动合同是指什么,有没有相关的法律规定
无固定期限的劳动合同,指的是用人单位与劳动者双方约定无确定的终止时间的劳动合同。以下情形应当签订无固定期限劳动合同:连续订立二次固定期限劳动合同,再次续订;劳动
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无固定期限劳动合同是指什么
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续
全部3个答案 >
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