搬厂人员工龄如何计算

更新时间:2022-11-18 17:09
搬厂人员工龄如何计算
李胜春
湖南公言(深圳)律师事务所
李胜春
律师解答
搬厂人员的工龄是根据劳动者以其工资收入作为申请全部或者主要生活来源的工作时间来计算的。每满一年,算一年的工龄;而劳动者的一般工龄需要包括劳动者在该工厂的工龄在内。
法律依据

《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第三十八条

一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。

《关于工资总额组成的规定》 第三条

工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。

《关于工资总额组成的规定》 第四条

工资总额由下列六个部分组成:

(一)计时工资;

(二)计件工资;

(三)奖金;

(四)津贴和补贴;

(五)加班加点工资;

(六)特殊情况下支付的工资。

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