女职工产假的医疗费用谁来支付

更新时间：2024-01-05 22:48

女职工产假的医疗费用谁来支付

赵洁

天津仰先律师事务所

律师解答

如果单位为职工参加了生育保险，女职工产假的医疗费用一般由生育保险基金来支付；但是超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费），则由女职工自行负担。

法律依据

《企业职工生育保险试行办法》第六条
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
第七条
女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
第八条
生育保险基金由劳动部门所属的社会保险经办机构负责收缴、支付和管理。

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