劳务派遣受伤的由谁赔偿

更新时间:2023-12-13 12:57
劳务派遣受伤的由谁赔偿
杜泽坤
四川蜀仁律师事务所
杜泽坤
律师解答
劳务派遣中劳动者受伤的由用人单位(劳务派遣单位)赔偿。因为劳务派遣中劳动者不论是劳动合同还是社保保险的缴纳都是用人单位负责的,劳务派遣中劳动者受伤构成工伤的情况下,自然由用人单位负责。
法律依据

《劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
劳务派遣工伤赔偿该谁承担
单位方 需要先申请认定工伤
劳务市场找的工人,受伤了,谁负责
首先需要确定某一事故是否工伤事故,然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件: 1、职工与用人单位必须存在劳动关系; 2、职工必须有
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
经派遣公司派遣工人发生工伤,赔偿该由谁负责
在审理劳务争议案件时,劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位,同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
劳务派遣工因工受伤,有哪些赔偿,左腓骨前端骨折,
你好,派遣工在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工
派遣员工在公司出了工伤该找谁赔偿
劳务公司派遣员工遭遇工伤的,由劳务派遣单位负责,但是劳务派遣单位可以与用工单位约定补偿办法。该派遣单位需要依法为员工申请工伤认定,而用工单位应当予以协助。&lt
在工地受伤,找谁赔偿
你好,包工头是需要承担赔偿责任的
劳务派遣工工伤,要工伤赔偿该起诉谁?
要结合劳务派遣合同确定,如果用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
被人打至轻伤怎么处理?
1、被打伤了建议及时向警方报案处理,如果伤情鉴定为轻伤害以上(包括轻伤),打人者已涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任; 2、公安机关立案后,可以提起附带民事
去派出所调解,赔偿对方8000元。价格合理吗?
你好,可以起诉的,建议诉讼处理
打人者赔偿不给钱,该怎么处理呀?
打了人不赔钱的处理办法如下: 1、当事人到当地的派出所报案,由派出所进行调解; 2、当事人再和打人者及其家属进一步协商解决; 3、当事人收集对方打人的证据,并
你好牙里有个断针一般赔偿多少
法律分析:牙齿受伤,保险公司仅按照普通补牙的标准计算,也即500元一颗左右。但实际治疗中,500元一颗根本是不可能的,从法律角度来讲,合理的治疗费(包括牙齿修复
孩子在学校被隔壁班的同学碰伤额角受伤
您好,可以跟对方协商处理
就是我和邻居发生矛盾,邻居是个70多岁的老年人,有没有权利去
最好还是协商解决。协商不成,可以选择起诉
主讲律师
杜泽坤
杜泽坤
全国
擅长:刑事案件、合同纠纷、建筑工程
64
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询