首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 工伤保险谁交钱
工伤保险谁交钱
更新时间:2021-10-15 17:13
工伤保险谁交钱
汪正楼
江苏千树律师事务所
律师解答
工伤保险是由用人单位交钱的。用人单位应当在用工之日起的三十日内为劳动者申请办理社保登记,并及时缴纳各项社保费用,其中就包括工伤保险。该保险费用仅由单位缴纳,职工本人无需缴纳。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
工人工伤,自己交有保险,医疗费有谁出
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
交了工伤保险,工伤期间工资谁出?
工伤死亡赔偿金由谁支付: 1、若参加了工伤保险,工伤死亡后由保险公司支付保险金; 2、若劳动者没有购买工伤保险,由用人单位支付赔偿金。按照保险法的规定,职工在购
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工工伤养伤期间,职工保险应由谁来交
由工伤事发时的单位承担
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
谁来支付工伤期间的工伤保险费?
根据具体赔偿项目分析,例如一般工伤的医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤期间没交保险,照谁理赔
您好!可找雇主理赔,要求赔偿受伤的损失
全部10个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤期间个人保险由谁支付
工伤保险的付钱方是公司,个人不用支付。用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤保险是谁交?工伤保险是自己交还是单位交?
企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤保险报销钱,应该给谁
工伤保险报销钱,应该给伤者
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
签订劳动合同的辞职需要多长时间?
提前30天递交辞职书
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我辞职了,但是老板说她丢了东西。我该怎么办?
这个情况可以提劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
离职后,公司准备起诉我
可以提起劳动仲裁进行维权
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
劳动协议合同应包含哪些核心内容?
劳动协议合同必须包含核心要素。包括:双方信息、合同期限、工作内容等,可约定试用期等。操作时应明确具体条款,确保双方权益,遵守相关法律法规,根据实际情况灵活调整。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
请问公司不签劳动合同,我提5月10日辞职报告,月底可以走人吗?可以让公司赔偿吗?
可以。操作建议:1.提前通知公司辞职意愿,并保留证据。2.办理工作交接,确保责任清晰。3.若公司不签劳动合同或拒绝办理离职,可向劳动仲裁机构申请仲裁或向劳动监察
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
用人单位的解约通知超过试用期,解约还能得到支持吗?
可以申请劳动仲裁。具体操作:1.收集解约通知、劳动合同等证据;2.向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请;3.等待仲裁结果,如不满意可依法提起诉讼。若单位违法解约,需
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我工作地在乐山,公司在温州,打官司在哪里大?
对于劳动诉讼案件,一般由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院来管辖;而在起诉前,单位一般要先申请仲裁,其中市、县的仲裁委管辖本区域内的劳动争议;省仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
跟公司签的一年劳动合同底薪3500这个月被告知下个月没有底薪了想离职的可以离职这种怎么办
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
汪正楼
全国
擅长:劳动纠纷
532
已帮助
4876
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询