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> 没有劳动合同申请工伤怎么认定存在劳动关系
没有劳动合同申请工伤怎么认定存在劳动关系
更新时间:2021-10-03 11:56
没有劳动合同申请工伤怎么认定存在劳动关系
黄伟明
广东南天星律师事务所
律师解答
当事人申请工伤时没有劳动
合同
,可以通过提供下列材料来证明存在着
劳动关系
:单位向劳动者发放工资的凭证;社保的缴费记录;发给劳动者的工作证、服务证;以及其他劳动者的证人证言等。
法律依据
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
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