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没签劳动合同，工作中受伤，怎么确定劳动关系要求赔偿
更新时间：2022-03-15 09:37:38
问题描述：
如果您在工作中受伤而未签订劳动
合同
，如何确定
劳动关系
并要求赔偿
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未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）
工资
支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件
2022-03-15 09:30:05
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已建立劳动关系未签订劳动合同，劳动关系如何认定，根据劳动保障部《
劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知
》，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立
2022-03-15 09:34:18
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工伤认定
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工伤
治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-03-15 09:37:38
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