没有签劳动合同,怎么确定劳动关系呢?

更新时间:2023-01-17 01:19:14
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爸爸在渔船工作两年没有开一分钱的工资,没有签劳动合同,怎么确定劳动关系呢?
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    认定存在劳动关系可参考以下凭证:书面的劳动合同;考勤记录;劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他同事提供的证言等。
    2023.01.17 01:19:14
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  • 李艳辉律师
    服务地区:山东-青岛
    你好可以通过录音等方式保留证据申请劳动仲裁
    2020.10.06 10:16:12
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需要做工伤鉴定可是 没有签订劳务合同,该怎样确定与老板的劳务关系呢?
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系的确认主要参考以下三个标准, 1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定
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在厂里发生事故,但是才上班半个月不到,没有签合同,怎么确定劳动关系
已建立劳动关系未签订劳动合同,劳动关系如何认定,根据劳动保障部《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具
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跟乡镇一敬老院,没有签订劳动合同,如何整明存在劳动关系呢?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
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没有劳动合同,怎么样确定劳动关系?
一般有以下证据: 1.银行工资账单、工资条  2.用人单位为员工办理的暂住证、工作服工作证等   3.考勤记录、入职表、派工单  4.工友同时的证人证言  
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没签订劳动合同怎么确定劳动关系
可以申请劳动仲裁要求确认劳动关系。
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没有劳动合同,怎么确定劳动关系?
你好,搜集劳动关系的证据,比如工作牌,考勤表等。
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未签劳动合同怎么证明劳动关系?
可以先和公司签赔偿协议,然后再申请工伤认定或到法院起诉,具体看案情。可以与我联系。
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我想咨询一下,劳动合同无效的情形有哪些?
劳动合同无效的情形规定在:《劳动法》第十八条中,其具体内容为:具有下列劳动合同无效: (一)违反法律、行政法规的劳动合同; (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动
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然后休息了10天。我们还有年假吗?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
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离职证明很重要吗,原单位不给开怎么办
离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部门申请填发离职证明书,人力资
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公司单方面解雇了我。没有一个月的通知我如何赔偿
违法解除劳动合同可要求支付赔偿金,申请仲裁
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员工合同未到期,撤柜如何赔偿?
你好,建议参考合同约定,协商处理
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请问劳动能力鉴定结果在哪里查询
目前网上无法查询,工伤,伤残鉴定结果属个人隐私问题,不会放在网上的,只有到鉴定机构去查询结果。劳动能力鉴定委员会会出具相关书面文件。工伤处理: 1. 申请工伤
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五一放假只放两天合法吗?
如果用人单位没有与劳动者协商达成一致的,则五一只放一天犯法。单位要安排劳动者在五一的部分假日内加班的,必须与劳动者、工会协商一致,且必须是出于生产经营等需要。法
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想了解下探亲假(探配偶)如果户口所在地在一起(假设在青岛),但是一方工作单位超600公里在青岛的一方
法律分析:探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的
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