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给个人干活没签劳动合同受伤后算不算工伤，是劳动关系，还是劳务关系
更新时间：2021-03-21 14:55:18
问题描述：
给个人干活没签
劳动合同
受伤后算不算
工伤
，是
劳动关系
，还是劳务关系
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通过下列几点进行区分，
1.劳动关系中
劳动者
与用人单位有隶属关系；劳务关系双方完全平等，仅存在平等主体之间的合同关系。
2.劳动关系中国家机关，
事业单位
，社会团体，企业，
个体工商户
可构成劳动关系中的用工方，劳动者则必须是
自然人
。而劳务关系单位和单位之间，自然人和自然人之间，单位和自然人之间均可构成等等。
2021-03-21 14:49:30
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根据
劳动法规
，国家机关，事业单位，社会团体，
企业
，个体工商户可构成劳动关系中的用工方，自然人不能构成用工方，劳动者则必须是自然人。劳务关系的主体则非常宽泛，单位和单位之间，自然人和自然人之间，单位和自然人之间均可构成。
2021-03-21 14:51:59
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劳动关系和劳务关系是不同的，区别在于：
（一）主体不同。
（二）关系不同。
（三）劳动主体的待遇不同。
（四）适用的法律不同。
（五）
合同
的法定形式不同。
2021-03-21 14:55:18
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