工资个税计算方法

更新时间:2024-04-08 16:37
工资个税计算方法
荣兆栋
上海市华荣律师事务所
荣兆栋
律师解答

工资个税的计算方法如下:

本期应预扣预缴税额=(累计预缴应纳税所得额×税率-速算扣除数)-已预扣预缴税额;

累计预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计基本减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。

其中:

累计基本减除费用,按照5000元/月乘以当前月份数计算。

累计预扣法思路如下:

1、先把截止当月所有工资,相当于“年”算个税;

2、减去截止到上月已累计缴纳税额;

3、就是当月需要“缴”个税。

采取累积预扣的方式是使预扣的税款最大趋同于年终的汇算清缴税款,能最大限度地减少退补税的情况发生,从而减轻征纳双方的纳税成本。

版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
税后工资的计算方法是什么,如何规定
计算税后工资的方法是用税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、和所需缴纳的个人所得税等税费。即税后工资
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
税后工资的计算方法是什么,如何规定
计算税后工资的方法是用税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、和所需缴纳的个人所得税等税费。即税后工资
税后工资的计算方法有哪些,如何规定?
税后工资的计算方法:税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后。税后工资=应发工资-保险-个
你好问一下深圳税后工资怎样计算
深圳个人工资税的扣除为全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额,工资所扣税额由企业进行核算,并在发放给职工前进行代扣代缴,然后统一到当地地税局申报缴纳
个人工资所得税计算方法
个人工资所得税计算方法
企业所得税税额
深圳劳动法规定工资计算方法
工资的发放每月末由人事部统计考勤,将考勤表张贴公示约1周,无异议后送至财务部计提工资。
深圳劳动法规定的工资计算方法
工资的发放每月末由人事部统计考勤,将考勤表张贴公示约1周,无异议后送至财务部计提工资。
工资税率计算的计算方法?
一、工资个税的计算公式为: 应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:
深圳一万工资税后多少钱
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为
深圳临时工工资计算方法
你好,按你们的约定的确定工资的,只要有出勤就可以拿工资。
主讲律师
荣兆栋
荣兆栋
上海-上海
擅长:行政纠纷、行政复议、国家赔偿
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询