首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 医疗责任保险的责任包括什么
医疗责任保险的责任包括什么
更新时间:2021-09-11 14:13
医疗责任保险的责任包括什么
施人铭
广东凯行律师事务所
律师解答
医疗责任保险的责任包括:保险机构提早、全程介入医疗纠纷处理工作,多渠道调处医疗纠纷的责任;对被保险人在诊疗护理等医疗工作中遭受的损失的赔偿责任;以及医疗机构、保险机构、第三方调解机构要加强沟通合作,通过开展事前
风险防范
、事中督促检查、事后调解理赔等工作,防范和化解医疗纠纷的责任。
法律依据
《关于加强医疗责任保险工作的意见》第三条
医疗责任保险是我国医疗风险分担机制的重要组成部分。各级卫生计生行政、司法行政、财政、保险监管和中医药管理部门要进一步加强对医疗责任保险工作的领导、组织和推动力度,充分发挥政府的政策导向和引领作用,加强合作、周密部署、稳步推进。
要支持保险机构提早、全程介入医疗纠纷处理工作,多渠道调处医疗纠纷,形成医疗纠纷调解和保险理赔互为补充、互相促进的良好局面。要加强医疗机构、保险机构、第三方调解机构等方面的沟通合作,通过开展事前风险防范、事中督促检查、事后调解理赔等工作,防范和化解医疗纠纷。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
医疗责任保险的主要概念界定
您好,根据您问题的描述,医疗责任保险赔偿包括医疗责任赔偿和法律费用赔偿两部分。医疗责任赔偿限额每人赔偿限额是50万元,但如果是精神损害的话每人赔偿限额是10万元
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
医疗责任保险 财产保险
要看你在事故中的责任大小及你的投保的保险金额等情况确实,保险公司在保险合同范围内承担责任
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
医疗责任保险和医疗意外保险
医疗责任保险是指,投保医疗机构和医务人员在保险期内,因医疗责任发生经济赔偿或法律费用,保险公司将依照事先约定承担赔偿责任。具体地医疗责任保险是指按照权利义务对等
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
医保 与 医疗责任保险
医疗保险有以下几种: 1、社会医疗保险; 2、住院保险; 3、手术医疗险; 4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
医疗责任保险如何赔偿?要给什么资料?
建议先申请医疗事故鉴定,确定事故责任后,再确定赔偿
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
买医疗责任保险,想问问要怎么看医疗责任保险条款
具体问保险公司
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
医疗责任保险
可以咨询社保部门
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
医疗责任保险理赔问题
你好,承担赔偿责任,协商不成,起诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
但我与公司签订了劳动合同,并支付了两个月的社会保障金。我是应届毕业生还是两年未就业的大学毕业生?
可以进行协商约定
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
扣除公益岗位工资是违法的吗?
要看公司规章制度确定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
有没有员工请病假2个多月,还能享受今年的年假?
根据单位的规定的
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
必须到铁路指定的医院就医。其他公立医院的病假无效。这合法吗?
劳动合同或公司制度有没有规定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
4200一个月包含4天假上了15天多少线
在处理此类问题时,首先需要查看劳动合同中对于工资计算的具体约定。若合同中明确规定了按日计算工资,那么你可以将总工资除以当月应出勤天数,得出每日工资,再乘以实际出
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我们有一部分员工劳动合同这个月30号到期,如果不想签订长期合同,能否签无固定期限(随时可以解雇)
可以签订无固定期限合同,但解雇需合法合规。签订无固定期限合同后,如需解雇员工,必须遵守《劳动合同法》的相关规定,确保合法合规。具体包括:提前通知、支付经济补偿等
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
培训不符合甲方要求,对方如何承担责任?
培训不符要求应依法追责。具体操作:1.查阅劳动合同或培训合同,明确双方约定;2.与对方协商,提出整改要求或索赔;3.协商不成,向劳动争议调解委员会申请调解;4.
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
被骗去酒吧上班签了五个月合同,中途走要付违约金2万合法吗?
是否合法取决于具体情形。若合同中有专项培训服务期约定,违约则需支付违约金,但金额应合理。无此约定,则违约金条款可能无效。建议审查合同条款,必要时咨询律师或申请劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
施人铭
广东-中山
擅长:合同纠纷、损害赔偿、劳动纠纷
14
已帮助
1814
图文数
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询