工伤认定的时效规定有哪些

更新时间：2021-09-10 11:55

工伤认定的时效规定有哪些

马芳芳

天津益清律师事务所

马芳芳

律师解答

工伤认定时效的规定：职工所在的单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定的申请；如果有特殊情况的，可以依法延长申请期限；如果单位不申请的，则职工本人、其直系亲属、或者工会组织可以依法在1年内提出申请。

法律依据

《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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