试用期内是否享有保险

更新时间：2021-09-08 10:41

试用期内是否享有保险

辛艳茹

江苏博爱星律师事务所

辛艳茹

律师解答

试用期内，如果单位为员工依法缴纳了保险的，则员工享有保险待遇。而自用工之日起的三十日内，用人单位就需要为员工申办社保登记，并依法为其缴纳社会保险的费用。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

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