劳动法规定试用期多长的时间

更新时间：2021-09-05 11:57

劳动法规定试用期多长的时间

唐伟成

广东名道律师事务所

唐伟成

律师解答

劳动法未规定试用期的期限，但《劳动合同法》规定合同期限为三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；合同期限超过三年的，则试用期以六个月为限。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

我想问问劳动法规定劳动试用期多长时间

《劳动法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

一般试用期是多长时间？

劳动合同试用期的期限是：根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动合同可以约定试用期。最长时间不能超过多少？

你好，首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题，对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同一年的，试用期是多久

通常情况下一个月，这个没有明确规定天数

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

试用期必须签劳动合同吗

试用期必须签劳动合同吗

劳动合同试用期不得超过几个月。

你好，首先要注意劳动合同的试用期问题。 (一)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

试用期可以不签劳动合同吗？

试用期可以不签劳动合同吗？

劳动合同法试用期，劳动合同法对试用期时限的规定

你好，固定劳动合同期限三个月以上一年以下的，试用期不超过一个月，一年以上三年以下的，不超过两个月，三年以上的，不超过六个月。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动用工试用期时间是多少

你好！劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不超过一个月；一年以上不满三年的，不超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的，不超过六个月；以完成一定工作任务为

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动法规定的试用期时间

劳动法试用期的规定：《劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

公司在签订三方协议后，一直在拖延入职。

你好，可以提前一个月提出离职书面申请

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

培训期间公司是否需要支付辞职违约金

可以按照约定处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

想问一下，公司虚受发票出纳有责任吗

公司虚开发票，凡是涉嫌开发票的相关人员都有责任。虚开发票涉嫌虚开增值税专用发票罪之让他人为自己虚开增值税专用发票行为，根据开票次数和金额量刑，从拘役到有期徒刑

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

法定婚假为18天。我就回去工作了，如果单位不支付加班费，我可以申请终止合同并要求赔偿！

收集证据再申请仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

工作满10年且已经连续签核了三次劳动合同，按照法律应该签无固定期限合同，公司不同意签核无固定期限合同

您好，可以向劳动部门投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，想问今年五一节放五天假期，公司却只放了三天，而28号我公司也正常按国家补班了！这算违法吗

可以申请劳动仲裁要求支付加班工资并加付赔偿金

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司在员工辞职的情况下还在用员工的直播视频回放，是违法的吗

建议报案处理，不要随意上网

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

但是没办离职手续，这家公司会起诉我吗？像都给了我2000块他还好像多给了我2000块钱

你好，建议及时报警

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

唐伟成

唐伟成

全国

擅长：建筑工程、合同纠纷、债权债务

70

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟