首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 离职补偿金的标准
离职补偿金的标准
更新时间:2021-08-29 19:57
离职补偿金的标准
辛艳茹
江苏博爱星律师事务所
律师解答
离职补偿金的标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年的,补偿其一个月工资;六个月以上不满一年的,补偿一个月的工资;不满六个月的,补偿半个月的工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
单位辞退员工补偿标准2017
您好,是否签订解除劳动而合同书?您是否有劳动合同?建议尽快申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
辞退员工的补偿标准是?
可要求公司按法律规定补偿
全部16个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老员工离职,公司有什么补偿标准
辞退员工补偿标准有哪些根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
什么情况下离职可以要求经济补偿金
劳动合同纠纷
辞退员工补偿标准纠纷
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
离职补偿金发放条件是什么
劳动法离职补偿金
劳动合同纠纷
离职经济补偿金要扣税吗?
经济补偿
辞职补偿金,
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
逼迫员工辞职经济补偿金一样不能少
合同法案例
离职补偿金标准,用人单位辞退员工补偿标准
你好,需要根据你工作的年限计算的。
全部10个答案 >
人咨询过
去咨询
离职补偿金如何计算?离职补偿金补偿标准
你好,什么情况离职的,工作多久了额?
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
离职补偿金如何计算?离职补偿金补偿标准
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
被动离职赔偿的标准是什么
劳动工伤
公司要辞退我怎么补偿
劳动工伤
员工在家里面生病,跟领导请假,领导不批,这个医药费是自己出还是领导出的?
员工生病请假领导不批,可依法维权。先与领导沟通,说明情况并提供病假证明;若领导仍不批,可向劳动监察部门投诉;如问题仍未解决,可申请劳动仲裁,要求单位支付病假工资
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司提前辞退我 该怎么赔偿我
劳动工伤
劳务公司骗我到省外进厂,说回来就可以做我申请的工作
是不是劳务派遣呢?建议按劳动合同办
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动辞退经济赔偿标准
劳动工伤
幼儿园教师能在寒暑假做书法或舞蹈兼职吗?
你好,看你在校是不是交书法的,还要看当地教育局的相关规定
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同到期有经济补偿金吗
劳动工伤
春节期间民政局的工作时间安排是什么?
在春节期间,民政局通常会按照国家法定节假日规定进行放假,不办理日常业务。因此,如果您有需要在民政局办理的业务,建议您提前或节后安排时间前往办理。同时,您也可以通
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
单位辞退员工怎么补偿
劳动工伤
兼职工作超过96小时违法吗,有什么处治
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
您好我在做水的地方上班干了8天一共前7天换老板了我三天试用期过了但是他换老板结钱前三天按试用期50一
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
我自主实习找的单位合法合规学校不同意我去
只能和学校协商,学校无权强制学生去实习。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
15岁可以打暑假工。
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
辛艳茹
全国
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
619
已帮助
550
图文数
热门知识
1
借贷型诈骗如何立案
2
网上可以申请车辆抵押贷款吗
3
在银行存一个亿一年利息多少
4
个体工商注册的收费标准
5
银行贷款逾期多久会被起诉?
6
就业意向协议签了不去有没有影响?
7
开个小装修公司需要具备什么条件
8
高利转贷最新司法解释是什么
9
济宁市拆迁补偿标准
10
国家强制车险都有啥
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询