非全日制用工协议需要缴个税吗

更新时间:2021-08-04 09:30
非全日制用工协议需要缴个税吗
汤宇超
浙江金哲律师事务所
汤宇超
律师解答
用人单位与劳动者签订非全日制用工协议,符合个人纳税标准就需要缴纳个税。居民个人从中国境内和境外取得的所得,依照法律规定缴纳个人所得税。非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
法律依据

《中华人民共和国个人所得税法》第一条
在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人,为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。
在中国境内无住所又不居住,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人,为非居民个人。非居民个人从中国境内取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
非全制员工要缴纳个人所得税吗?谢谢你
你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
劳务用工协议,非全日制用工是签劳务合同还是兼职协议呢
您好,一般是签订劳务合同,目前还需要了解更多相关信息,如果涉及隐私不方便说的话,可以看我主页信息跟我电话进行联系,具体情况你可以联系我详谈,尽可能维护你的合法权
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
学校与劳务公司签非全日制用工协议
协议要具有法律效力需要我们来审核,建议你当面咨询!
非全日制用工是什么
非全日制用工是什么
劳动合同纠纷
非全日制用工非全日制用工工伤如何赔偿?(
按照工伤保险条例赔偿,和全日制职工一样。
无固定期限劳动合同解除之补偿规定
无固定期合同解除需补偿。操作如下:1. 确定劳动者工作年限;2. 按每满一年补一个月工资计算补偿金;3. 不满半年补半个月工资;4. 补偿金总额不超12个月工资
国庆节不放假是违法的吗?
国庆节不放假是否犯法,要分情况而定:1、国庆节是劳动合同法规定的法定节假日,一般要按国家规定放假,如果在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百
上班几个月突然就裁员这厂里应该怎么赔偿?
公司裁员需赔偿。赔偿标准依据工作年限,满一年支付一个月工资,不满半年支付半个月。若公司拒绝赔偿,可申请劳动仲裁或提起诉讼。操作时需收集证据,如劳动合同、工资单等
提前一个月辞职还要扣钱合法吗
不合法。处理方式:1.若公司扣钱,首先与公司人力资源部门沟通,要求支付足额工资;2.如沟通无果,可准备相关证据向劳动仲裁机构提起仲裁;3.仲裁结果不满意,可寻求
我合同到期了,公司口头说不续签,我把公司仲裁了,公司说没钱补偿,今天公司又要求我正常上班怎么办呢?
合同到期不续签,可采取以下措施:1.向调解组织申请调解,寻求双方都能接受的解决方案;2.若调解无果,可向劳动行政部门投诉,由其介入调查;3.进一步可向劳动争议仲
已经签了劳动合同,但是流程还没有跑完领导没签字呢,明天我不想干了,这七天能给我发薪资吗?
您可以选择与公司人力资源部门沟通解决,或通过拨打劳动保障部门电话或申请劳动仲裁来维权。具体选择哪种方式,应根据您的实际情况和公司态度来决定。
公司搬迁有没有经济补偿?
你好,这边是可以补偿的啊
主讲律师
汤宇超
汤宇超
浙江-金华
擅长:交通事故、劳动纠纷、证券投资
9
已帮助
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询