首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
其他
> 非全日制用工形式是什么
非全日制用工形式是什么
更新时间:2021-01-15 12:38
非全日制用工形式是什么
刘冰
山东万桥律师事务所
律师解答
非全日制用工形式:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
法律依据
《劳动合同法》第六十八条
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第六十九条
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
第七十条
非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
公司想与我签订非全日制用工合同,请问什么叫做非全日制用工?
兼职可以签劳动合同,这个需要兼职人与用人单位协商,看是签劳动合同,还是劳务合同。这两者是有区别的。应该签订劳动合同还是劳务合同或其他协议应取决于双方当事人之间约
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
非全日制用工属于哪种用工方式
你好,关于非全日制劳动合同的条款,具体应该包括以下内容:首先,写明非全日制劳动的一般工作安排,工作时间安排等,其次,写明非全日制劳动的工资薪酬待遇。最后约定一些
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
非全日制用工可以约定用工期限吗
非全日制用工是没有固定期限的,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。非全日制用工的特点在于:在这个用工制度下,双方都不约定试用期并一般是以小
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
非全日制用工是劳动关系吗
劳动合同纠纷
非全日制用工,非全日制用工如何做考勤 3、工资表怎么做,如何体现是非全日制用工
对于企业与非全日制劳动者签订劳动合同,主要有以下一些具体规定: (一)由于从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系,因此,企业只要
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
非全日制用工是什么
劳动合同纠纷
全日制用工的兼职问题介绍
临时工
非全日制用工
建议咨询相关部门。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
非全日制用工的确认
劳动动态
非全日制用工
可以认定。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
非全日制用工
你要谨慎对待了,签订非全日制用工合同的目的在于,一是你的基本养老保险和基本医疗保险由你自己缴纳,二是解除劳动合同时你不能得到经济补偿金。因此,为了维护你的合法权
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
非全日制用工非全日制用工工伤如何赔偿?(
按照工伤保险条例赔偿,和全日制职工一样。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
被动离职赔偿的标准是什么
劳动工伤
公司要辞退我怎么补偿
劳动工伤
老板欠我们10多万的工资,一直不给我们怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司提前辞退我 该怎么赔偿我
劳动工伤
判决生效后发现未经劳动仲裁如何处理
可以申请强制执行
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动辞退经济赔偿标准
劳动工伤
工伤认定需注意哪些事项
工伤认定的注意事项有: 1、申请工伤认定首先是要注意时效问题,职工发生工伤事故的;所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内提出申请; 2、申请工伤认定要注意保留
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同到期有经济补偿金吗
劳动工伤
离职之后公积金可以全部提取吗,有哪些法律规定呢
离职了公积金提取的方法包括: 1、职工离职后,可凭合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取; 2、辞职的提取属销户提取,就是提取您的公积金账户内的本息
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
单位辞退员工怎么补偿
劳动工伤
您好我是在编教师现在已经把辞职手续办完了,但是教育局不过档案,要半年后再提档案,合法吗?
可以申请仲裁维权!
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
销售在职期间,利用原有的客户资源将客户需求提供给上家单位合作,获取提成
你好,对方涉嫌不正当竞争,可以解除劳动合同,起诉要求赔偿损失
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我是单招生,然后现在进厂了,如果变成了正式工对我以后有影响么
得结合合同内容确定
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
武汉律师
西安律师
深圳律师
济南律师
苏州律师
青岛律师
南京律师
沈阳律师
福州律师
昆明律师
贵阳律师
郑州律师
南昌律师
广州律师
天津律师
上海律师
兰州律师
北京律师
热门区县:
河西区律师
徐汇区律师
巴青县律师
常熟市律师
永川区律师
巢湖市律师
昭化区律师
河东区律师
罗庄区律师
海淀区律师
专业找律师:
葫芦岛公司法律师
邢台债务债权律师
广州建筑工程律师
阜新处理假释问题律师
宿州刑事辩护律师
曲靖劳动纠纷律师
兰州劳动纠纷律师
杭州处理互联网金融问题律师
温州处理公司上市问题律师
柳州处理未成年人犯罪问题律师
梧州处理旅游维权问题律师
宁波医疗事故律师
驻马店知识产权律师
哈尔滨劳动纠纷律师
青岛房屋拆迁律师
广州处理离婚赔偿问题律师
常州劳动纠纷律师
上饶处理设备租赁问题律师
亳州债务债权律师
贵阳处理知识产权纠纷问题律师
盐城刑事辩护律师
东营处理金融借款贷款问题律师
常州建筑工程律师
广元处理安全事故问题律师
厦门处理保外就医问题律师
上海交通事故律师
马鞍山处理毒品犯罪问题律师
热搜标签:
哈尔滨损害赔偿法律咨询
什么是风险投资
什么是本票
信托是什么
三明知识产权法律咨询
吉安连锁加盟法律咨询
深圳律师
北京律师
滁州经济纠纷法律咨询
拍卖法律问答
萍乡劳动合同法律咨询
什么是投资银行
企业年金是什么
金华商标法律咨询
什么是上市公司
什么是资产重组
金融证劵法律问答
上海律师
什么是公司债券
公司收购法律问答
取保候审是什么
新三板是什么
股份转让法律问答
主讲律师
刘冰
全国
擅长:刑事案件、债权债务、合同纠纷
150
已帮助
48
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
钟点工聘用协议
事业单位聘用合同2022
四川省事业单位聘用合同书新
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询