试用期员工福利待遇有哪些

更新时间：2021-08-01 14:55

试用期员工福利待遇有哪些

郑丽玲

浙江杭天信律师事务所

律师解答

试用期员工福利待遇：工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准；用人单位为其缴纳社会保险费；企业根据出勤情况为普通员工提供就餐补贴；根据国家和当地政策法规，为员工缴纳住房公积金；其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第七十六条
国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、修养和疗养提供条件。
用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

离退休人员工伤福利待遇

法律分析：工伤退休后的待遇跟普通退休后的待遇是一样的。一级到四级伤残的，退休后就不会发放伤残津贴了，会按国家相关规定享受基本养老待遇。如果自己的养老待遇低于伤残

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

员工工伤可享受的福利待遇

根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工工伤期间工资福利待遇

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

员工工伤期间的薪酬和福利待遇

职工工伤期间的工资待遇由用人单位支付。　　《社会保险法》　　第三十八条　　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

试用期必须签劳动合同吗

关于员工社保福利待遇

可以要求补交。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

试用期可以不签劳动合同吗？

员工福利待遇

公司克扣工资是违法的，丧假期间工资照常发放。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

员工福利待遇包括哪些

你好，基本月薪 —— 是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。　　综合补贴 —— 对员工生活方面基本需要的现金支持。　　年终奖金 —— 农历新年之前发放，使

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

员工享有的福利待遇

福利待遇是指用人单位在法定义务之外为职工的生活提供的便利和优惠等。随着市场经济的发展，用人单位给予劳动者的福利待遇也成为劳动者收入的重要指标之一，包括住房补贴、

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

我这边做暑期工的短期老板压了一个月的工资，8月的工资9月底发，工资不均匀，这是违法的吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

请问店长扣员工奖金违法吗

店长扣员工奖金违法，员工可以选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁来处理。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据的充分性来判断，以最大程度地保护自己的合法权益。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

今天，我和他吵了一架，那是解雇吗？明天他要我结账

可以申请劳动仲裁解决争议

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

现在我们单位的领导要求员工在四部曲中购买阳明心理学课程2800元。这种行为合法吗？

可能构成犯罪。建议报警

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

我想问下女职工在休产假期间，是否享有工资

休产假女职工享有工资。具体支付方式：1.依据劳动合同或集体合同约定支付；2.若无约定，则按照劳动者正常劳动应得工资确定；3.确保支付及时、足额，保障女职工权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

一直以为是总公司员工，最近一审判决我与总公司没劳动关系，那我还能主张在分公司期间的经济补偿金吗？

这个问题有点复杂，我需要先了解一些具体情况。你和分公司是否签订过劳动合同？分公司注销后，总公司是否承接了分公司的权利义务？你在分公司工作期间的工资、社保等是由总

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

之前劳动合同更改（主要是工资成分组成）现在公司撤销我所在部门。有什么办法维护合法权益？现在应该怎么做

每个人的情况都不一样，需要您目前固定证据。为后续维权做准备

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

于4.13号离职，其他在职人员以及离职人员都已经发了，欺骗我，这种劳动仲裁的话可以要求赔偿吗

你好！可以申请劳动仲裁的的

全部8个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

郑丽玲

浙江-杭州

擅长：劳动纠纷、合同纠纷、公司企业

219

已帮助

513

图文数

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询