我国的劳动合同工资怎么写

更新时间：2021-08-01 13:28

我国的劳动合同工资怎么写

周晓琳

黑龙江朗信银龙律师事务所

律师解答

我国的劳动合同工资应该根据具体的工资计算方式进行填写，是固定工资的，那么协商固定的工资数额，是计件工资的，写上基本工资再加上每件的提成，如果是完成一定任务的工作，那写上完成之后应该支付的价款。

法律依据

《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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主讲律师

周晓琳

黑龙江

擅长：合同纠纷、证券投资、劳动纠纷

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