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用人单位如何订立劳动合同
更新时间:2021-07-29 11:56
用人单位如何订立劳动合同
郑丽玲
浙江杭天信律师事务所
律师解答
用人单位订立劳动
合同
遵守以下规定:自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;除非全日制用工外,订立劳动合同采用书面形式;遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则;试用期最长不得超过六个月;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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