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> 公司不和员工签订劳动合同要承担什么风险
公司不和员工签订劳动合同要承担什么风险
更新时间:2021-07-26 14:58
公司不和员工签订劳动合同要承担什么风险
陆歆
广东晟典律师事务所
律师解答
公司不和员工签订劳动
合同
要承担的风险:
1、超过一个月未签订劳动合同的,需要支付双倍工资;
2、员工可以随时解除劳动合同,且不承担任何
违约责任
或者赔偿;
3、不利于单位保护
商业秘密
;
4、用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚。
法律依据
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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