首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 劳动派遣工伤谁来进行赔偿
劳动派遣工伤谁来进行赔偿
更新时间:2024-01-05 22:17
劳动派遣工伤谁来进行赔偿
毛曼
江苏苏信律师事务所
律师解答
劳务派遣
劳动者受工伤,由劳务派遣单位和工伤保险基金支付
工伤赔偿
项目;劳务派遣单位未缴纳工伤保险费的,由劳务派遣单位支付全部工伤赔偿项目。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动
合同
,按月支付劳动报酬。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
劳务派遣工伤赔偿该谁承担
单位方 需要先申请认定工伤
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳务派遣工去世怎么理赔,找谁赔
您好,具体是因为什么而死亡的呢,如果是提供劳务或者劳动过程中死亡的,那是需要赔偿的
全部14个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务派遣工在派遣单位受过工伤工作5年被解雇找谁赔偿
你好,要是劳务派遣工在工作过程中发生工伤事故,此时一般是由劳务派遣单位承担工伤责任的,此时劳务派遣工可以根据实际的伤残情况,要求派遣单位进行赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
派遣员工在公司出了工伤该找谁赔偿
劳务公司派遣员工遭遇工伤的,由劳务派遣单位负责,但是劳务派遣单位可以与用工单位约定补偿办法。该派遣单位需要依法为员工申请工伤认定,而用工单位应当予以协助。<
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动派遣工伤怎么赔偿
派遣用工如何缴纳工伤保险费?
工伤保险知识
劳务派遣对派遣员工的重要性
劳务派遣制
谁来承担劳务派遣工转合同工伤?
一般情况下,劳务派遣公司和要派单位会在合同中约定,因工伤而产生的用人单位义务,由要派单位承担。因此,派遣员工发生工伤事故,应直接找劳务派遣公司。劳务派遣公司则会
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我公司找到劳务派遣工,工人在生产场所发生工伤,由哪一方承担赔偿
你好,要是劳务派遣工在工作过程中发生工伤事故,此时一般是由劳务派遣单位承担工伤责任的,此时劳务派遣工可以根据实际的伤残情况,要求派遣单位进行赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工地干活受伤谁来赔偿
你好可以申请认定工伤
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
工地工人受伤该找谁赔偿
找老板、包工头或者项目建设方。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
由于年龄太大,我被解雇了。我要求获得法定假期、周日和解雇补偿。
提起仲裁,要求支付赔偿金或恢复劳动关系
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
离职当天,我复制了公司的一些信息
最好双方写一个协议
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
如果公司提供的宿舍被臭虫咬伤,可以申请赔偿和辞职
可以要求公司对你进行赔偿的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
我被公司解雇是因为我没有服从公司安排的培训,那么最终解雇有什么补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
单位换公司换法人了,要求员工重新签订劳动合同,员工不签就不让上班怎么办?员工在单位干了10年了
收集证据材料构成违法的可以主张双倍赔偿
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
说干长期工但是现在我想干一个月就走(目前第九天还有二十一天)
是否需要支付违约金,主要取决于你与用人单位签订的劳动合同中是否有相关约定。如果劳动合同中明确规定了提前离职需要支付违约金,那么你可能需要支付。但如果用人单位存在
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
上班未满2年,签订合同保底提成一次未发,
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
用人单位5月23号才要与劳动者签订劳动合同,并且用人单位自己填写日期到签合同,然后用人单位拿回去盖章
你好,劳动合同有效的了。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
毛曼
江苏-徐州
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷
77
已帮助
889
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询