公司能和员工签订工伤免责协议吗

更新时间：2021-07-12 16:56

公司能和员工签订工伤免责协议吗

冯伟

北京市京师律师事务所

律师解答

公司不能和员工签订工伤免责协议，即使签订了，排除劳动者工伤索赔权利，违反法律、行政法规的强制性规定，无效。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

我公司有几位员工已经超过入工伤保险的年龄，想签订一份工人出事

就算签了免责协议，一旦发生纠纷会以格式条款无效或者其他理由致使协议无效，人身伤害与社会保险不适应免责条款，建议购买商业保险避免风险。还可以与员工签订自主购买人身

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

企业与员工签订免责协议合法吗？

个人签订的免责协议只要是双方当事人自愿协商一致，且协议条款中不涉及到对对方人身财产造成伤害或者损失的，便具有法律效力。《合同法》第五十三条：合同中的下列免责条款

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

我临时雇佣工人，可不可以与工人签订免责任协议

根据你的描述，签订的免责协议，属于无效的协议。

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

工人与工地能否签免责协议

你好，什么样的免责协议？

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

工地与工人能否签免协议

你好，有些责任免除协议是无效的。如果我的解答对您有帮助，麻烦点赞给予好评，谢谢您的支持~

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

员工“65岁能签免责协议吗

一般情况下，只要各方当事人自愿协商一致，私下签的免责协议符合法律、行政法规的规定，便具有法律效力。但是造成对方人身伤害的、因故意或者重大过失造成对方财产损失的免

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

公司可以跟职工签署突发与工作无关的疾病免责合约么

你好，疾病是否与工作有关是由工伤认定部门来确定的，如果不是工伤，签不签订免责合约都无所谓；如果是工伤，签订也无效。但还要看合约的具体内容。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

非实际用工的单位可以和员工签订免责协议吗

产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

冯伟

全国

擅长：刑事案件、婚姻家庭、继承

541

已帮助

200899

累计阅读量

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

律师服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

我是公众

极速咨询限时追问

我是律师

案件接洽合作加盟