我临时雇佣工人,可不可以与工人签订免责任协议

更新时间:2021-09-15 11:22:10
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你好,我想问一下,我临时雇佣工人,可不可以与工人签订免责任协议
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  • 刘冰律师
    服务地区:山东-青岛 156-6669-5088
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    你好,如果发生事故,这种免责协议很可能不起作用。
    2021.09.15 09:38:21
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  • 宋金磊律师
    服务地区:山东-济南 135-8902-9261
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    根据你的描述,签订的免责协议,属于无效的协议。
    2021.09.15 11:22:10
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    要看具体情况而定
    2021.09.14 23:11:46
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  • 王照侠律师
    服务地区:山东-青岛
    你们是雇佣关系,你即使签了对工人不利的免责协议,也是无效的。如果你想降低自己的风险,建议签一个承揽合同,这样就会把风险转嫁出去。
    2021.09.15 08:31:41
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  • 谢学敏律师
    服务地区:山东-青岛
    可以签,免责的范围需要明确,有的免责条款可能会无效
    2021.09.15 08:54:57
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公司未签订劳动合同,现申请离职
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
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公司不得在法定节假日前后请假,否则按连续请假计算。我想在端午节后请假一天。不支付工资。这违法吗?
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单位二次签订2年的固定期限合同,第三年还要求签订2年的固定期限合同员工可以,要求签订无固定期限合同吗
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