男方交社保生育报销要哪些材料

更新时间:2021-07-10 13:54
男方交社保生育报销要哪些材料
刘春山
安徽皖建律师事务所
刘春山
律师解答
男方生育报销报销要以下材料:男职工本人身份证原件及复印件;医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明;计划生育部门签发的计划生育证明;生育医疗费用票据、费用清单等原始资料;收款收据;其他。
法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
男职工的生育保险怎么报销,必须要交原件才享受生育保险吗,需要哪些材料
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有: (1)生育津贴 (2)生育医疗费用 (3)计划生育手术发生的医疗费用 (4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
去社保局报销教职工生育需要准备哪些材料?你能享受什么?
我国生育保险待遇主要包括两项:一是生育津贴;二是生育医疗待遇。具体情况建议咨询当地的社保局。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
女方断保情况下男方生育保险报销需要准备什么材料
生育保险报销需要的资料有单位的营业执照、法定代表人的身份证明;女职工的身份证明、结婚证明;单位为职工缴纳生育保险的证明;职工的社保卡;以及生育证明等。<b
生育保险报告的钱包括什么材料?
孕妇产前检查报销需要的材料:检查发票原件;发票费用清单(B超单、化验单、药费清单,其中B超单如需保存请提供复印件);发票和清单自行对应分开
社保生育险报销需要哪些材料
社保生育险报销条件为:<br /> 1、用人单位为职工投保了生育险;<br /> 2、职工有生育或流产情形,提供出生证明或流产证明;
生育保险报销需要的材料
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有:(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
生育险报销需要提供哪些材料?
您好,生育报销:病历复印件、病例首页、医嘱、手术记录、出院小结、本人身份证原件及复印件、医疗保险卡。具体的情况可以和律师电话详谈
我是餐饮厨师,公司制度总是扣钱是合法的
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
经常放假。公司应该赔偿吗?
一、公司违反劳动法员工辞职能获得补偿吗1、公司违反劳动法员工辞职通常能获得补偿。违法辞退员工应该给予以下补偿:(1)经济补偿金,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者
前几天签了劳动合同。今天被告知业务不达标,想劝退我。我已经工作了20多天。有什么补偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
与公司签订专业技能培训协议,约定培训两月之后在公司供职两年,期间离职需支付违约金2W,这种协议合法吗
法律分析:合法。公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,
劳务合同终止问题
劳动合同的终止手续是:1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同;2、用人单位出具终止劳动合同的证明;3、办理劳动者的档案和社会保险关系转移手续;4、办理工作交接。法
请问我提辞职信上面写着解除劳动合同日为4.30,公司同意了,后面到了4.30公司又不同意离职,这样可
辞职申请一个月后,当事人可以走。劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的,如果用人单位不批准,劳动合同是会自动解除的,解除劳动合同后劳动者可以直接走。劳动合同
主讲律师
刘春山
刘春山
全国
擅长:刑事案件、证券投资、互联网纠纷
407
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询