劳动合同到期可以随时走人吗

更新时间：2021-07-08 16:22

劳动合同到期可以随时走人吗

汪正楼

江苏千树律师事务所

汪正楼

律师解答

劳动合同到期后，劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的，但应当完成工作交接。劳动合同到期未续签，用人单位支付经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

公司没签劳动合同，劳动者可以随时走吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

合同期满即行终止，劳动者可以随时走人吗？

有没有写到违约条款呢

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

这边店里没有签劳动合同，可以随时走吗

法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同到期会自动解除么

劳动合同到期会自动解除么

劳动合同到期几天可以直接离开吗？

劳动合同到期是否可以走人：1、合同到期后可以立即走人。2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

新劳动法合同到期赔偿吗

新劳动法合同到期赔偿吗

劳动合同到期后会自动延续吗

劳动合同到期后会自动延续吗

劳动合同到期可以直接走吗

还是应当办理离职交接，否则可能会有麻烦

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同到期后可以获得赔偿吗

劳动合同到期后可以获得赔偿吗

劳动合同到期我可以直接走吗

你好，一般情况是需要提前三十天辞职的

全部10个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同到期，能直接走人吗？

需要向工作单位打招呼提前告知。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同到期可以直接走吗

您好，劳动合同到期，就达到解除条件，你可以辞职

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

签订劳动合同的辞职需要多长时间？

提前30天递交辞职书

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

我辞职了，但是老板说她丢了东西。我该怎么办？

这个情况可以提劳动仲裁解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

离职后，公司准备起诉我

可以提起劳动仲裁进行维权

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

劳动协议合同应包含哪些核心内容？

劳动协议合同必须包含核心要素。包括：双方信息、合同期限、工作内容等，可约定试用期等。操作时应明确具体条款，确保双方权益，遵守相关法律法规，根据实际情况灵活调整。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

请问公司不签劳动合同，我提5月10日辞职报告，月底可以走人吗？可以让公司赔偿吗？

可以。操作建议：1.提前通知公司辞职意愿，并保留证据。2.办理工作交接，确保责任清晰。3.若公司不签劳动合同或拒绝办理离职，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向劳动监察

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

用人单位的解约通知超过试用期，解约还能得到支持吗?

可以申请劳动仲裁。具体操作：1.收集解约通知、劳动合同等证据；2.向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；3.等待仲裁结果，如不满意可依法提起诉讼。若单位违法解约，需

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我工作地在乐山，公司在温州，打官司在哪里大?

对于劳动诉讼案件，一般由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院来管辖；而在起诉前，单位一般要先申请仲裁，其中市、县的仲裁委管辖本区域内的劳动争议；省仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

跟公司签的一年劳动合同底薪3500这个月被告知下个月没有底薪了想离职的可以离职这种怎么办

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

汪正楼

汪正楼

全国

擅长：劳动纠纷

532

已帮助

咨询我

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

装修清包工合同书范本

终止劳动合同证明书格式是怎样的

房屋转租三方协议合同

装修三方协议

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟