劳动合同法人变了需要重签吗

更新时间：2021-07-06 10:16

劳动合同法人变了需要重签吗

汪正楼

江苏千树律师事务所

汪正楼

律师解答

公司变更法定代表人，不影响劳动合同的履行，不需要重新签订。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同的，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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