单方面解除劳动合同未通知会怎么样

更新时间：2021-07-05 14:57

单方面解除劳动合同未通知会怎么样

谢振华

陕西维谨律师事务所

律师解答

单方面解除劳动合同未通知的，如果是劳动者未通知的，那么属于违法解除劳动合同，由此导致用人单位遭受损害的，需承担赔偿责任，如果是用人单位未通知的，需赔偿经济补偿金。

法律依据

《劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

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谢振华

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擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程

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