公休假条件是什么

更新时间：2021-07-02 11:41

公休假条件是什么

谢振华

陕西维谨律师事务所

律师解答

公休假条件：我国法律规定职工每周工作时间不得高于40小时，保证劳动者每周至少休息一日，一般用人单位实行每周休息两日；法律明文规定劳动者享有国际劳动节、春节、元旦、国庆节等全体公民享受的假日；其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

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您好，是否有签订劳动合同呢

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在公厂工作挖矿一天??休假休假三天??薪水延迟时间派发了该怎么办

协商不成搜集证据申请仲裁维权

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请问公休假的公龄怎么算

公休假期间，工龄会持续计算。在该假期内，职工享受与正常工作期间相同的工资收入，而职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间，都会计入工龄之中。

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30年公龄公休假多少天

你好，对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有婚假，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。

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公休假如何计算

公休假最新规定

未满勤按出勤算公资。还能休年休假吗

你好，应当不能了。

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公休假请假条格式

工伤手指头外伤轻微骨折，休假一月怎麽算公资

你好。按照实际工资计算。

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工伤手指头外伤轻微骨折，休假一月怎麽算公资

看共沙锅保险条例

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我得慢性澜尾炎休假21天,我想做手术,公

可以凭住院手续请假

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做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

但一直拖着我不给我安排入职，我该怎么办？

可以及时劳动仲裁维权的

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总经理劳动合同由谁签字

我在学校辞职了，学校不办理手续怎么办？

与学校协商解决吧！

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总经理劳动合同工作内容怎么写

怎么解除霸王条款合同?

解除霸王条款合同，可协商或诉讼。协商需双方达成一致，修改或删除霸王条款。诉讼则需向法院提供证据，证明条款无效。

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自由职业者与无业者的区别

试用期没签合同可以嚒

试用期应签合同。未签合同时，劳动者可要求单位补签，并保留相关证据。如单位拒绝，可向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身权益。

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自由职业算在职还是无业

你好，强制员工超休，违法吗？

强制员工超休违法，应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度。选择时需考虑员工权益、公司需求和法律规定，确保合法合规。

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您好，如果6月离职了，还可以修完5天年假吗

年假的话，当年度的可能不能够有五？

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他没有签劳动合同或者劳务合同，但是总体来说工作时间还是非常长的而且因为是小公司

您好，及时沟通解决问题维护自身

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导制产品质量不合格，要求我去办离职手续？我该怎么办

您可以与领导沟通，要求提供不符合录用条件的证据，或者寻求法律援助。若无合理证据，可拒绝离职并保留工作权利，必要时可向劳动仲裁部门申请维权。

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谢振华

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