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你好，公司每月全勤22天，公司在这期间休假，公资应该怎么支付？用年薪休假合理吗？
更新时间：2021-05-09 06:29:10
问题描述：
你好，
公司
每月全勤22天，公司在这期间
休假
，公资应该怎么支付？用年薪休假合理吗？
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按《
职工带薪年休假条例
》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假：
1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
2021-05-09 06:17:10
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公司有人事部门会给你计算的
2021-05-09 06:24:32
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您好，是否有签订
劳动合同
呢
2021-05-09 06:29:10
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