最新劳动法没有规定多大龄允许工作，劳动法只对招工最低年龄进行了限制，对招工最大年龄并没有限制。根据《中华人民共和国劳动法》中规定：
第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
