首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 小明还在试用期工资不能低于劳动合同
小明还在试用期工资不能低于劳动合同
更新时间:2021-05-17 09:52
小明还在试用期工资不能低于劳动合同
徐志鹏
山西威权律师事务所
律师解答
小明还在试用期,工资不得低于劳动
合同
约定工资的百分之八十。劳动合同是劳动者与用人单位确立
劳动关系
、明确双方权利和义务的协议。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
试用期工资不能低于当地工资水平吗?
劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期工资是三千块钱,试用期内的工资低于三千合法吗
试用期工资由劳动者和用人单位协商确定,但确定试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期有哪些工资福利
劳动合同纠纷
试用期工资标准是怎样的?
劳动合同纠纷
试用期不合格公司有权解除合同吗
试用期辞退
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
用人单位在裁员过程中,是否需要支付代通知金?
裁员时通常不需支付代通知金。但如劳动者因病无法工作、不胜任工作等《劳动合同法》第四十条规定的情形,用人单位可选择支付代通知金立即解除合同,或提前三十日书面通知后
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
员工劳动合同期满不再续订需提前通知吗?
劳动合同到期不续签,一般不需提前通知。若用人单位不续签,需按劳动者工作年限支付经济补偿。若用人单位维持或提高条件,劳动者不同意续签,则无需支付补偿。操作时应遵守
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
不能回去工作,删除了号码。扣除2000英镑的工资合理吗?
你好:申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
没有签劳动合同怎么告公司
未签劳动合同可告公司。操作如下:1. 收集证明劳动关系的证据;2. 向劳动仲裁机构提起仲裁;3. 不服仲裁结果可向法院起诉。注意,直接起诉法院不受理,需先仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
你好!4月30号填表入职,5月1号和2号工厂放假,5月3号正式上班。5月1号是否享有有薪假?
您好,享有。具体操作:1.与工厂人事或财务部门确认5月1日的有薪假情况;2.如工厂未安排有薪假,可向工厂提出异议,要求按照劳动法规定执行;3.如工厂不配合,可收
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
旷工被公司贴告示并扣三天工资公司违法吗
处理旷工问题,公司可依据规章制度进行处罚,如警告、扣除当天工资等,但不得违法扣工资。员工若认为公司处理不公,可与公司协商或向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己的合法
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
系统上提前申请休假流程,公司不予批准,给予旷工合理吗?
针对公司不批休假情况,员工可与公司沟通协商、申请特定假期或寻求法律援助。选择处理方式时需考虑假期类型、公司规定及自身权益,合理合法维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
系统上提前申请请假流程,公司不予批准,算旷工合法吗?
针对此问题,常见处理方式包括与公司沟通协商、提出异议或申请劳动仲裁。具体选择哪种方式,需根据实际情况判断,如公司规章制度明确性、请假理由合理性以及保留相关证据等
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
徐志鹏
全国
擅长:合同纠纷、婚姻家庭、继承
9
已帮助
459
图文数
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
食品没有生产期怎么处罚
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
装修清包工合同书范本
终止劳动合同证明书格式是怎样的
房屋转租三方协议合同
装修三方协议
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询