试用期有哪些工资福利

更新时间:2024-04-09 13:45
试用期有哪些工资福利
林文操
广东广鼎律师事务所
林文操
律师解答

  员工福利分为两类:一类是法定福利,如社会保障、带薪年休假;一类是非法定福利,如奖励旅游、节日补贴。法定福利是依照国家的法律法规给予的。如果国家的法律法规中规定试用期内不给的,则单位可以不给,也可以给,主动权在单位手中;如果国家的法律法规中没有提到试用期内是否给,则默认试用期与正式员工一样,单位必须给予。

  单位必须给予的是:法定福利,如社保、带薪年休假、最低工资标准、同工同酬等。

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