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劳动纠纷
> 劳动合同工作内容不明确怎么办呢
劳动合同工作内容不明确怎么办呢
更新时间:2021-05-14 09:41
劳动合同工作内容不明确怎么办呢
张婷
陕西泽诚律师事务所
律师解答
劳动
合同
工作内容不明确,可以要求公司协商补充或重新签订。劳动合同应当具备以下条款:工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;用人单位和劳动者基本信息;劳动合同期限;
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护;劳动报酬;社会保险;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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