孕妇被辞退经济补偿金的应当如何支付

更新时间：2021-05-13 10:30

孕妇被辞退经济补偿金的应当如何支付

林淼红

北京市京师（深圳）律师事务所

林淼红

律师解答

孕妇除了被过失性辞退外，其他辞退情形属于违法辞退，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

哺乳期被公司辞退，应该如何要求赔偿

您好，可以申请仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

孕期被骗签离职的如何维护权利，经济补偿如何补？

可以选择报警或起诉解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

我被公司辞退，应该怎么给我补偿金

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

辞退孕妇补偿三期工资吗

辞退孕妇补偿三期工资吗

公司注销，如何支付怀孕期女员工经济补偿

支付经济补偿金，按照工作年限，一年一个月工资。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

辞退孕妇补偿三期工资吗

辞退孕妇补偿三期工资吗

公司辞退孕妇员工补偿标准是什么

公司辞退孕妇员工补偿标准是什么

孕期被辞退，如何赔偿

女性职员怀孕后被解雇，如果是被违法解雇的，应当通过协商、申请调解、仲裁等方式来维权，要求公司继续与其履行原劳动合同，或者按经济补偿标准的二倍支付给本人赔偿金。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

怀孕被解聘女子获双倍工资赔偿

怀孕被解聘女子获双倍工资赔偿

孕期被辞退，应该怎么赔偿

你好，按照你的工作年限主张一年两个月工资的经济赔偿。

全部7个答案 >

人咨询过

去咨询

孕期被辞退如何赔偿，孕期被公司辞退，补偿金额应该怎么计算

按照工作年限主张辞退补偿金。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

孕期被辞退，单位应如何补偿？

您好，原则上公司不得辞退孕期女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退，您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。违法解除劳动关系赔偿金：相

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

公司裁员怎么谈赔偿

公司裁员时，员工可获得相应赔偿。具体操作：1. 确认赔偿金额，按工作年限计算；2. 与公司协商，达成一致则签订协议；3. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

我提出辞职，后果如何？

您好，需要结合案情确定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

在这个单位工作的人突然失踪了。公司有责任吗？

你好，请问具体是什么时间失踪的？在哪里失踪的？目前为止失踪多久了？建议马上报警，希望能够帮到你

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

国企员工绩效工资可以随便扣吗，合法吗

绩效工资不可乱扣。如遭克扣，可先与雇主沟通协商；协商无果可向劳动行政部门投诉，要求介入处理；必要时还可提起劳动仲裁，维护自身权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

天津地区孕期4个月被裁，谈赔偿?

国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，针对孕妇被辞退怎么赔偿?孕期职工有权申请以下赔偿：1、违法解除劳动关系赔偿金：相当

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

我得公司在合肥，我帮公司有8年了，他们现在不想做这个铺子，铺子开在成都我能主张赔偿吗？

商铺被占用的赔偿是：造成停产、停业的，在规定的过渡期限内，按照所涉及的在册工人数或者工商营业执照登记的实际从业人数给予一次性最低工资补偿。其中过渡期18个月以内

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

入职7个月了，未签订劳动合同，现在公司逼迫自己主动辞职，应该怎么办

您可以选择继续工作并要求签订合同，或者提出辞职并要求赔偿。根据具体情况和个人职业规划来决定。若希望保留工作，应与公司沟通签订合同；若考虑离职，可咨询律师，争取最

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

上班玩手机移动公司要解聘我

作为员工，在解雇过程中保护自己的权益，首先要了解并遵守公司的规章制度和劳动合同。其次，如果收到解雇通知，要求公司出具解除劳动合同证明，并办理相关手续。最后，如有

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

林淼红

林淼红

广东

擅长：刑事案件、婚姻家庭、继承

13

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟