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孕期被辞退，单位应如何补偿？
更新时间：2019-12-26 14:56:38
问题描述：
孕期被辞退，单位应如何补偿？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
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您好，原则上公司不得辞退孕期女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退，您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金
2019.12.26 14:56:38
点赞
王丽娜律师
服务地区：辽宁-沈阳
你好，需要看你个人的基本情况，如;工作时间、工资标准、是否有保险等。
2019.12.26 09:59:32
点赞
苏荣杰律师
服务地区：北京-北京
您好，可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！
2019.12.26 10:52:18
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