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> 单位没签劳动合同辞职后不给工资如何处理
单位没签劳动合同辞职后不给工资如何处理
更新时间:2021-05-10 09:59
单位没签劳动合同辞职后不给工资如何处理
雷兵
北京市京师(武汉)律师事务所
律师解答
单位没签劳动
合同
辞职后不给工资,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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