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劳动纠纷
> 劳动合同基本原则有哪些
劳动合同基本原则有哪些
更新时间：2021-05-08 10:01
劳动合同基本原则有哪些
施人铭
广东凯行律师事务所
律师解答
签订劳动
合同
的原则：
公平原则
；合法原则；平等
自愿原则
；协商一致原则；诚实信用原则。用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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