你好，拖欠工资一个月的我可以申请什么赔偿

更新时间：2024-05-23 16:35:14

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您好，用人单位拖欠员工1个月工资的，劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金

2024.05.21 16:05:13

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你好，拖欠工资一个月的我可以申请什么赔偿。你好，给付工工资

2024.05.21 15:43:59

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金志刚律师
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看具体情况确定，双倍工资

2024.05.23 16:35:14

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拖欠工资一个月，您可以申请支付应得工资的百分之二十五作为额外经济补偿金，或支付一到五倍的赔偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位拖欠工资将受到法律制裁，需支付工资报酬、经济补偿及可能的赔偿金。如不及时处理，可能面临法律追责，影响企业信誉。

2024.05.21 15:02:25

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拖欠工资可申请赔偿。操作如下：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 向劳动行政部门举报，等待调查处理；3. 若不满意，可申请劳动仲裁；4. 仲裁后仍不满，可在15天内向法院起诉。及时处理，维护自身权益。

2024.05.21 15:03:42

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拖欠工资一个月，常见的处理方式有：向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及证据充分性。举报可迅速获得行政介入，仲裁具有专业性和效率，诉讼则提供更全面的法律保障。

2024.05.21 15:05:15

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